Titre Professionnel
Animateur
En
Gérontologie
Niveau 4 - Formation par Blocs de Compétences
Formation aux métiers de l'animation spécialisés dans l'accompagnement du public âgé
Obtention du Titre Pro AEG (Animateur en Gérontologie)
Statuts possibles :
En Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation
En Formation Adulte
Financement et rémunération selon le statut :
CPF, France Travail (Aide Individuelle à la Formation)
OPCO, Transition Pro
ou autofinancement
POSSIBILITÉ
d'HÉBERGEMENT
Le titulaire du Titre Pro Animateur en Gérontologie (TP AEG) est en capacité d'accompagner le "bien-vieillir" et en mesure d'élaborer et de réaliser un projet d'animation personnalisé en lieu avec le projet de vie.
Elle fédère les acteurs autour d'un projet global, en assure la responsabilité de son élaboration à sa réalisation. Elle coordonne les activités en cohérence avec le projet institutionnel ou le projet de territoire. Elle coopère avec les membres de l'équipe pluridisciplinaires au sein de laquelle elle évolue et développe des relations partenariales avec les autres parties prenantes (proches, bénévoles, intervenants extérieurs...) au service de l'animation du milieu de vie.
Les titulaires du TP AEG peuvent travailler à domicile, au sein des EHPAD, en résidences séniors, en collectivités territoriales et réseaux associatifs mais également en temps qu'indépendant.
Le Titre Pro Animateur en Gérontologie est inscrit au répertoire RNCP 37511
Certificateur: Union Nationale des MFR SIRET 77566010300042
Date d'enregistrement de la certification: 24/04/2023
PRÉ-REQUIS
à l'entrée en formation
Être titulaire d'un diplôme
ou d'une certification
de niveau 3 minimum (CAP ou BEP)
Justifier d'une expérience professionnelle
ou sociale auprès de personnes âgées
et d'une connaissance du public et du secteur
en tant que salarié ou stagiaire ou bénévole
DURÉE DE LA FORMATION
1379h de formation pour un parcours complet
En alternance 609h à la MFR et 770h en stage
Pour une formation de Février à novembre 2025
RYTHME D'ALTERNANCE
1 semaine en centre de formation
puis 1 semaine en milieu professionnel
soit 18 semaines à la MFR et 22 en stage
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19 semaines de stage en entreprise permettent de se former au métier et de confronter son projet à la réalité du terrain
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La recherche de stage se déroule conjointement entre la MFR et le stagiaire. La MFR possède un important réseau de partenaires
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La formation s'appuie sur de nombreuses visites (EHPAD, Tiers-lieux...), des interventions de professionnels du secteur (directeurs d'établissements, animateurs, aides-soignants, sophrologue...) et la participation à des journées et salons professionnels (Forums...)
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Un accompagnement individualisé pour la préparation aux écrits et oraux d'évaluation.
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Des modules innovants sont intégrés à la formation (méthodes Montessori, compétences émotionnelles, initiation au PSSM...)
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La formation Sauveteur Secouriste du Travail est proposée à tous les stagiaires.
PRINCIPES & METHODES
Nos valeurs ajoutées
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
RENCONTRES AVEC DES PROFESSIONNELS
VISITES ET IMMERSION
PROGRAMME DE LA FORMATION
Le référentiel de formation est composé de 3 blocs de compétences
Modalités d'évaluation
Les blocs de compétences peuvent être obtenus indépendamment. Le TP AEG peut être préparé sur plusieurs années dans la limite de 5 ans à partir de la validation du premier bloc
INDIVIDUALISATION DU PARCOURS DE FORMATION
Une individualisation de parcours est possible en fonction du positionnement réalisé à l'entrée en formation.
Une dispense de validation est possible pour le bloc 1 pour les détenteurs d'un DE Aide-Soignant ou d'un DE d'AES.
Des allègements de formation peuvent être proposés pour certains diplomes (DE AVS, BPJEPS Animation sociale ...)
Il est possible de suivre et de valider un ou plusieurs blocs de compétences selon les besoins.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Validation du diplôme
Le TP AEG s'obtient lorsque les 3 blocs de compétences sont validés par un jury régional
Les épreuves agréées par le jury régional sont spécifiques au centre et l'évaluation est réalisée par les professionnels du secteur en activité.
DOSSIER DE CANDIDATURE
MODALITÉS D'ACCèS
Entretien d'admission permettant de :
valider la pertinence du projet professionnel
d'évaluer la motivation pour le secteur considéré
de réaliser des tests en vue d'individualiser le parcours.
conseiller le cas échéant une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel
Contacter la référente du TP AEG : C. CHANCOLON
pour un entretien au : 02.38.76.02.51
ou par mail
Recrutement dès novembre pour un début de formation en février 2025.
Un nombre minimum de stagiaire est requis pour l'ouverture de la formation.
DÉLAIS D'ACCèS
SUITE DE PARCOURS & DÉBOUCHÉS
Poursuite d'études :
BPJEPS Animateur mention animation sociale
DJEPS Animation socio-éducative
Accès à l'emploi :
Salarié en structure collective d'accueil: EHPAD, PASA, logements-services, résidences- séniors, accueil de jour, centres de repos et de soins ...
Salarié d'association,d'agence ou de collectivités territoriales pour l'accompagnement et l'animation à domicile ou en itinérance.
Activité professionnelle en tant qu'intervenant indépendant
(Auto-entrepreneur)
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TARIFS
FINANCEMENT
DE VOTRE FORMATION
Situations possibles en Formation Continue :
Les délais de traitement des demandes peuvent être longs, il faut s'y prendre suffisamment tôt
Quel que soit votre situation, un auto-financement partiel ou total est possible
(devis sur demande)
Situations possibles en Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation :
Selon votre projet et votre age, la MFR vous accompagne dans la signature de votre contrat et la mise en œuvre de votre formation
