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L'APPRENTISSAGE

GÉNÉRALITÉS

L'apprenti peut signer un contrat d'apprentissage dans un établissement public ou privé. C'est un contrat de travail à durée déterminée de 1, 2 ou 3 ans. Par conséquent, l'apprenti a les mêmes droits et les mêmes devoirs que les autres employés. Le Contrat d'Apprentissage s'adresse à des jeunes souhaitant acquérir une qualification professionnelle, s'adapter à un emploi et faciliter leur insertion ou orientation professionnelle. Le but de l'apprentissage est de donner aux jeunes une formation générale, théorique dispensée par le CFA et pratique dispensée par l'Employeur, le tout sanctionné par un diplôme.

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Employeurs possibles
(public ou privé)

Il faudra s'assurer que l'employeur est à même de fournir les supports indispensables à la formation. Cette formation pratique sera assurée par le tuteur (responsable du jeune dans la structure) sous la responsabilité du Directeur de la Maison Familiale.

Accueil petite enfance : crèches, haltes-garderies, multi-accueil...

Structure d'animation : périscolaire, centres de loisirs, centres sociaux (CCAS, ASELQO...)

Structures médico-sociales : EHPAD, hôpitaux, résidences autonomie, accueils de jour, ESAT, IME,

FAM, MAS, Foyers de vie, services d'aide à domicile...

Secteurs accueil, restauration : restauration collective, offices de tourisme, villages vacances, campings, mairies et communautés de communes...

​La rémunération de l'apprenti

Code du travail, articles D6222-26 à D6222-33

Sous réserve de dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, l'apprenti perçoit une rémunération minimale déterminée en pourcentage du SMIC*. Son montant, qui varie en fonction de l'âge de l'apprenti et de l'année d'exécution du contrat doit être déterminé dans le contrat pour chacune des années d'apprentissage.
* La rémunération des apprentis s'établit comme suit (pour les cas particuliers, nous contacter) :

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(1) ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi s'il est plus favorable.Les aides (secteur privé)Trouvez toutes les aides aux employeurs sur la page WEB du gouvernement dédiée à l'apprentissage

Page mise à jour le 19/10/2021