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BP AP

Brevet Professionnel
Aménagements Paysagers

Niveau 4 - Formation par Unités Capitalisables

Formation aux techniques d'entretien et à la conception paysagère.

Statuts possibles :

En Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation

En Formation Adulte

Financement et rémunération selon le statut - Éligible au CPF

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En présentiel

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Statue dans un jardin fleuri

POSSIBILITÉ

d'HÉBERGEMENT

Vous êtes passionné par les jardins et les espaces verts? Vous souhaitez exercer un métier en extérieur proche de la nature ?
Vous souhaitez développer des expériences au contact de
professionnels ?
Statue dans un jardin fleuri
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Le BP AP prépare des futurs salariés en Jardins Espaces Verts aux techniques d’entretien et de la conception paysagère. Avec de l'expérience, le titulaire du diplôme a la possibilité d’évoluer en tant que chef d’équipe sur des chantiers ou créateur de sa propre entreprise. 

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Les thématiques abordées au cours de la formation sont variées : Biologie et reconnaissance des végétaux, technique d’entretien et de conception paysagère, les maçonneries paysagères ainsi que les créations inertes (terrasses bois, pergolas, création d’allées ...) mais également la sécurité, la règlementation et le droit du travail.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Certificateur: Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire

Date d'enregistrement de la certification: 24/11/2023

PRÉ-REQUIS à l'entrée en formation

 

Avoir 18 ans minimum

Être titulaire d'un CAP ou d'un BEP (niveau 3) ou plus

Ou

Compenser l'absence de diplôme par une expérience professionnelle

(1 an dans le secteur de l'aménagement paysager ou 3 ans de salariat)

DURÉE DE LA FORMATION

 

== Statut Adulte ==

777h de formation à la MFR + 462h de stages

de septembre à juin pour un parcours complet

== Statut Apprenti ==

2 années de salariat en CDD ou CDI incluant

1360 h de formation

==                            ==

+ 35h de Remise A Niveau (RAN) selon vos besoins

 (Communication/Rédaction/Calculs)

ALTERNANCE HEBDOMADAIRE

(début de semaine en stage

fin de semaine en centre de formation)

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Principes & méthodes

  • Une alternance individualisée avec remise à niveau pour les capacités générales selon les profils

  • Deux lieux de stages possibles : service espaces verts de collectivité (mairies...) ou entreprise privée d'entretien et/ou de création d'espaces verts

  • ​Des chantiers pédagogiques et des mises en situations réelles de travail en équipe

  • La formation s'appuie sur des visites (parcs et jardins, entreprises espaces verts, services municipaux...) et de participation à des journées et salons professionnels (Salon Vert, Forum...) 

  • Des formateurs techniques qui gèrent aussi leur entreprise d'espaces verts

  • Une unité spécifique UCARE d'abattage manuel des arbres de faible diamètre

  • Obtention du Certiphyto Applicateur des produits Phytopharmaceutiques

  • Certificat de sauveteur secouriste du travail inclus dans la formation

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Nos valeurs ajoutées

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ VERS VOTRE PROJET

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RENCONTRES AVEC DES PROFESSIONNELS

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IMPLICATION DANS UN RÉSEAU PROFESSIONNEL

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SORTIES FRÉQUENTES SUR LE TERRAIN

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PROGRAMME DE LA FORMATION

UF: Unité de Formation

UC: Unités Capitalisable

UCARE : Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi

UF1 : Se situer en tant que professionnel de l'aménagement paysager

  • C1.1: Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant

  • C1.2: Se positionner en tant que professionnel de l’aménagement paysager

UF2 : Organiser les travaux sur un chantier d'aménagement

  • C2.1: Préparer le travail pour le chantier

  • C2.2: Coordonner le travail sur le chantier

UF3 : Réaliser des travaux d'entretien et de mise en place des végétaux

  • C3.1: Réaliser des travaux de taille liés à la conduite du végétal

  • C3.2: Réaliser des travaux de protection et d’amélioration des sols et de protection des végétaux

  • C4.1: Réaliser des travaux de plantation

  • C4.2: Réaliser des travaux de végétalisation par semis

UF4 : Mettre en place des infrastructures

  • C5.1: Réaliser des murets et escaliers

  • C5.2: Mettre en place des revêtements

UF5 : UCARE / S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

  • C6. : Réaliser l’abattage manuel des arbres de faible diamètre

INDIVIDUALISATION DE LA FORMATION : 

Une individualisation de parcours est possible en fonction du positionnement réalisé à l'entrée en formation

Il est possible de suivre et de valider un ou plusieurs blocs de compétences (ou Unité Capitalisables) selon les besoins

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Modalités d'évaluation et validation du diplôme

Le BP AP est un diplôme délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire
 

Les capacités professionnelles UC2 à UC6 s'obtiennent au travers d’épreuves en situations professionnelles.

L'épreuve de l'UC1 consiste en un rapport de stage écrit support d'une présentation orale devant un jury de professionnels.

DOSSIER DE CANDIDATURE

MODALITÉS D'ACCèS

Entretien d'admission permettant de :

valider la pertinence du projet professionnel

d'évaluer la motivation pour le secteur considéré

de réaliser des tests en vue d'individualiser le parcours.

Possibilité  le cas échéant une Période de Mise en Situation  en Milieu Professionnel

 

Contacter le coordinateur du

BP AP : P. BOUQUEAU

pour un entretien au : 02.38.76.02.51

ou par mail

philippe.bouqueau[AT]mfr.asso.fr

Recrutement tout au long de l'année pour un début en septembre

DÉLAIS D'ACCèS

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SUITE DE PARCOURS & DÉBOUCHÉS

Poursuite d'études possibles en certificats de spécialisation

> Arboriste grimpeur

> Arrosage automatique : espaces verts et sols sportifs

>Constructions paysagères ....
 

Accès à l'emploi :

> Salarié en entreprise du paysage ou en collectivités territoriales, golfs, parcs, etc ...


> Reprise ou création d’entreprise
d’espaces verts

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TARIFS

FINANCEMENT
DE VOTRE FORMATION

Situations possibles en Formation Continue :

Les délais de traitement des demandes peuvent être longs,  il faut s'y prendre suffisamment tôt

 

 

Quel que soit votre situation, un auto-financement partiel ou total est possible (devis sur demande)

Situations possibles en Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation :

Selon votre projet et votre age, la MFR vous accompagne dans la signature de votre contrat et la mise en œuvre de votre formation

 

Voir section Apprentissage

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Page mise à jour le 24/10/2025 - HF

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