BP AP
Brevet Professionnel
Aménagements Paysagers
Niveau 4 - Formation par Unités Capitalisables
Formation aux techniques d'entretien et à la conception paysagère.
Statuts possibles :
En Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation
En Formation Adulte
Financement et rémunération selon le statut - Éligible au CPF

En présentiel


POSSIBILITÉ
d'HÉBERGEMENT
Vous êtes passionné par les métiers de la nature ?
Vous souhaitez développer des expériences au contact de
professionnels ?


Le BP AP prépare des futurs salariés en Jardins Espaces Verts aux techniques d’entretien et de la conception paysagère. Avec de l'expérience, le titulaire du diplôme a la possibilité d’évoluer en tant que chef d’équipe sur des chantiers ou créateur de sa propre entreprise.
Les thématiques abordées au cours de la formation sont variées : Biologie et reconnaissance des végétaux, technique d’entretien et de conception paysagère, les maçonneries paysagères ainsi que les créations inertes (terrasses bois, pergolas, création d’allées ...) mais également la sécurité, la règlementation et le droit du travail ainsi que la maintenance et l'entretien du matériel.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
PRÉ-REQUIS à l'entrée en formation
Avoir 16 ans minimum
Être titulaire d'un CAP ou d'un BEP (niveau 3) ou plus
Ou
Compenser l'absence de diplôme par une expérience professionnelle
(1 an dans le secteur agricole ou 3 ans de salariat)
DURÉE DE LA FORMATION
== Statut Adulte ==
882h de formation à la MFR + 476h de stages
de septembre à juin pour un parcours complet
== Statut Apprenti ==
2 années de salariat en CDD ou CDI incluant
1360 h de formation
== ==
+ 35h de Remise A Niveau (RAN) selon vos besoins
(Communication/Rédaction/Calculs)
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Principes & méthodes
-
Une alternance hebdomadaire individualisée avec remise à niveau pour les capacités générales selon les profils
-
Deux lieux de stages possibles : service espaces verts de collectivité (mairies...) ou entreprise privée d'entretien et/ou de création d'espaces verts
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Des chantiers pédagogiques et des mises en situations réelles de travail en équipe
-
La formation s'appuie sur des visites (parcs et jardins, entreprises espaces verts, services municipaux...) et de participation à des journées et salons professionnels (Salon Vert, Forum...)
-
Des formateurs techniques qui gèrent aussi leur entreprise d'espaces verts
-
Une unité spécifique UCARE d'abattage manuel des arbres de faible diamètre
-
Obtention du Certiphyto Applicateur des produits Phytopharmaceutiques et Certificat de sauveteur secouriste du travail inclus dans la formation

Nos valeurs ajoutées
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ VERS VOTRE PROJET

RENCONTRES AVEC DES PROFESSIONNELS

IMPLICATION DANS UN RÉSEAU PROFESSIONNEL

SORTIES FRÉQUENTES SUR LE TERRAIN

PROGRAMME DE LA FORMATION
* UF : Unité de Formation / UCARE : Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale ou à l’Emploi
Chaque UF prépare à acquisition d'un ou de plusieurs blocs de compétence.
UC1 :
-
Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
-
Se positionner en tant que professionnel de l’aménagement paysager
UC2 :
-
Préparer le travail pour le chantier
-
Coordonner le travail sur le chantier
UC3 :
-
Réaliser des travaux de taille liés à la conduite du végétal
-
Réaliser des travaux de protection et d’amélioration des sols et de protection des végétaux
UC4 :
-
Réaliser des travaux de plantation
-
Réaliser des travaux de végétalisation par semis
UC5 :
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Réaliser des murets et escaliers
-
Mettre en place des revêtements
UC6 :
-
S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
-
Installer un système d’arrosage automatique
-
Réaliser l’abattage manuel des arbres de faible diamètre
INDIVIDUALISATION DE LA FORMATION :
Une individualisation de parcours est possible en fonction du positionnement réalisé à l'entrée en formation
Il est possible de suivre et de valider un ou plusieurs blocs de compétences (ou Unité Capitalisables) selon les besoins
MODALITÉS D'ACCèS
Entretien d'admission permettant de :
valider la pertinence du projet professionnel
d'évaluer la motivation pour le secteur considéré
de réaliser des tests en vue d'individualiser le parcours.
Possibilité le cas échéant une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel
Contacter le coordinateur du
BP AP : P. BOUQUEAU
pour un entretien au : 02.38.76.02.51
ou par mail
philippe.bouqueau[AT]mfr.asso.fr
Recrutement tout au long de l'année pour un début en septembre
DÉLAIS D'ACCèS

SUITE DE PARCOURS & DÉBOUCHÉS
Poursuite d'études :
Poursuite de formations spécialisées
(élagueur, greenkeeper,...)
Accès à l'emploi :
> Salarié en entreprise du paysage ou en collectivités territoriales, golfs, parcs, etc ...
> Reprise ou création d’entreprise
d’espaces verts
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TARIFS
FINANCEMENT
DE VOTRE FORMATION
Situations possibles en Formation Continue :
Les délais de traitement des demandes peuvent être longs, il faut s'y prendre suffisamment tôt
Quel que soit votre situation, un auto-financement partiel ou total est possible (devis sur demande)
Situations possibles en Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation :
Selon votre projet et votre age, la MFR vous accompagne dans la signature de votre contrat et la mise en œuvre de votre formation

Page mise à jour le 01/07/2025 - CC